一是强化组织领导。结合实际制定了《行风评议工作实施方案》，成立了以局长为组长，一名副局长和纪检组长为副组长，股室和二级单位负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组，下设办公室，负责指导、检查、督办、考核全县农机系统民主评议政风行风工作，确保行评工作进展平衡，整体推进。

 

    二是落实工作责任。严格按照“谁主管、谁负责”和“领导抓、抓领导”的原则，落实工作责任，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓，上下联动，各司其责，齐抓共管，合力推进的行评工作格局，确保行评各阶段工作任务落到实处。

 

    三是广泛宣传动员。组织全体干部职工召开动员大会，认真学习省、市、县行评工作相关文件，传达贯彻行风评议会议精神。通过学习，使全体干部职工深刻认识到开展行评工作的重要意义，增强了责任感和紧迫感，自觉地将思想认识统一到农机系统行评工作安排部署上来，形成了“人人提高认识，个个参与评议”的工作氛围。

 

    四是明确行评目标。以开展民主评议政风行风活动为契机，进一步规范执法行为，改进工作作风，增强“五种意识”，即大局意识、民本意识、公仆意识、勤廉意识和效率意识，做到敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效，努力实现农机部门服务质量、执法水平、工作作风、行业风气和部门形象大提升。

 

    五是全面整改提高。结合工作性质和实际情况，公开办事程序，公示服务承诺内容，重点围绕“七查七看七纠”开展民主评议，通过设置意见箱、公布举报电话、聘请监督员、发放问卷、召开座谈会等方式广纳民意，广泛收集，全面查找单位和个人政风行风方面存在的问题和意见，深刻剖析问题产生的根源，使问题和不足得到彻底整改，并明确今后努力方向，确保通过行风评议，人人受到教育，个个得到提高，取得实实在在的效果。

 

    六是完善工作机制。建立健全政风行风建设领导责任制、重大事项决策制度、廉政制度、行政执法责任追究制度，推行政务、财务、人事任免“三公开”，完善考勤制度、财务管理制度、群众来信来访等各项制度，坚决执行“四个不放过”，即：指出的问题没核实清楚的不放过，对问题有意隐瞒和回避的不放过；问题整改措施不得力的不放过，对问题纠正处理不到位的不放过，切实做到件件有回音，事事有结果。

　　信息来源：中国农业机械化信息网